Cada cultura se distingue de otras por las soluciones específicas que escoge para enfrentar ciertos problemas que aparecen como dilemas. Es conveniente mirar, por ejemplo,: 1) aquellos que surgen de nuestras relaciones con otras personas, 2) aquellos relacionados con el paso del tiempo, y 3) aquellos relacionados con la perspectiva que asumimos respecto de lo que nos ocurre, 4) aquellos relacionados con el entorno.
Esto nos permitiría tomar conciencia de la diversidad y la valoración de la misma, de modo de explorar un “mundo ancho y ajeno”, de modo que no se agote en una sola idea sobre él. La bitácora permitirá testificar lo que le preocupa a los miembros de una organización y en lo que se apoyan para actuar e interactuar.
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Cultura organizacional: revisitando los dilemas libro Eduardo Escalante Gómez
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